制度概况 - 保密制度于2025年8月18日经第五届董事会第十二次会议审议通过[2] - 适用于公司及各类相关主体和人员[3] - 总经理统一领导秘密保护工作[6] 秘密分类 - 公司秘密分绝密、机密、秘密三类[13] - 明确各类秘密涉及事项[13][14] 管理措施 - 不同级别秘密有不同保管要求[17][18] - 与员工签保密条款或协议[19] - 离职员工有资料交回等规定[19][20] 违规处理 - 对违规员工视情节处罚[22] - 强制他人违规视同本人违规[22] 制度生效 - 分公司可制定细则报公司批准[24] - 制度自审议通过生效，修改亦同[25]