选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会审查、董事会审议、股东会决定[2] - 独立董事或1/3以上董事可提选聘议案[6] - 采用竞争性谈判、公开招标等方式选聘[6] 监督评估 - 审计委员会监督评估审计工作并提交履职评估报告[6] - 关注聘任期内审计费用较上一年度变动超20%以上情况[8] 评价要素 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[11] 费用说明 - 审计费用较上一年度下降20%以上需说明金额、定价原则等[11] 聘期相关 - 股东会通过后签业务约定书，聘期一年可续聘[12] - 审计项目合伙人等累计承担审计业务满5年后，连续5年不得参与[12] - 上市后连续执行审计业务期限不得超两年[13] 信息披露 - 年报中披露会计师事务所服务年限、审计费用等信息[13] 改聘解聘 - 出现五种情况应改聘，解聘或不再续聘提前10天通知[15] - 原则上年报审计期间不改聘，应在第四季度结束前完成选聘[16][17][18] 资料保存 - 选聘文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[20] 违规处理 - 审计委员会监督检查并涵盖在年度审计评价意见中[20] - 事务所出现六种严重行为不再选聘，相关处罚董事会报告监管部门[20][21][22]