激励计划时间线 - 2024年4月25日董事会和监事会审议通过激励计划议案[1] - 2024年4月26日至5月5日公示激励对象名单[3] - 2024年5月14日股东大会通过激励计划议案[3] - 2024年5月15日为限制性股票授予日[4][5] 归属期安排 - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属比例30%[5] - 第二个归属期自授予日起24 - 36个月，归属比例30%[6] - 第三个归属期自授予日起36 - 48个月，归属比例40%[6] 业绩考核 - 2024年营收328,602,489.37元，较2023年下降17.04%[11] - 未达2024年激励计划第一个归属期业绩考核目标[11] 股票处理 - 作废223,200股限制性股票[12] - 作废对财务和经营无实质性影响[13] 合规情况 - 监事会和律所认为作废处理符合规定[14][15]