激励计划 - 2023年限制性股票激励计划授予价格调整为8.66元/股[2,10] - 激励对象49人，授予1550万股限制性股票[2,8,9] - 第一个归属期12 - 24个月，归属比例50%[3] - 第二个归属期24 - 36个月，归属比例50%[3] 业绩目标 - 2023年第一个归属期扣除汇兑损益后利润总额不低于2.75亿元[5] - 2024年第二个归属期扣除汇兑损益后利润总额不低于3.45亿元[5,12] 股票作废 - 2024年10月作废778.5万股限制性股票[11] - 因未达目标，第二个归属期771.5万股作废[12] - 合计作废771.5万股，不影响财务[12,14] 程序合规 - 薪酬与考核委员会认为作废合规[15] - 同意提交第五届董事会二次会议审议[15] - 已取得必要授权批准，尚需披露[16] 备查文件 - 《公司第五届董事会薪酬与考核委员会2025年第二次会议决议》[17] - 《公司第五届董事会第二次会议决议》[17] - 《法律意见书》[17]