公司基本信息 - 公司成立于2003年9月12日，注册资本4426万元，证券简称为“美信科技”，代码为301577[13] 激励计划人员与股份 - 激励计划首次拟授予激励对象55人[20] - 拟授予限制性股票总量100万股，占公司股本总额2.26%，首次授予80万股，预留20万股[25] - 赵海青、王波各获授7万股，姚小娟获授4万股，李银获授3万股[27] 激励计划时间安排 - 有效期最长不超过60个月，需在股东会审议通过后60日内完成授予程序[30][31] - 首次授予分三期解除限售，预留部分授出时间不同解除限售安排不同[35] 激励计划价格与条件 - 授予价格为每股30.63元，不低于规定均价较高者[40][41] - 授予和解除限售需公司最近财报和内控未被出具否定或无法表示意见审计报告等条件[43][44] 业绩考核目标 - 首次授予考核年度为2025 - 2027年，以2024年为基数设定营收和净利润增长率目标值与触发值[46] - 预留部分授出时间不同考核年度和目标不同[49] 解除限售比例规则 - 公司层面营收或净利润增长率不同对应不同解除限售比例，个人绩效考核合格与否对应不同绩效系数[48][50][51] 激励计划审议流程 - 2025年8月15日董事会审议通过相关议案，尚需公示、股东会审议[54][56] - 激励对象名单公示不少于10天，需自查内幕信息知情人股票买卖情况，股东会表决需三分之二以上通过[57] 激励计划其他要点 - 目的是健全长效机制，吸引和留住人才[61] - 已取得目前应有的批准，待股东会特别决议通过后实施[60] - 董事会、股东会审议时关联董事、股东需回避表决[62][63] - 符合实行激励计划主体资格，内容、程序、对象范围、信息披露等符合规定[64][65] - 不存在为激励对象提供财务资助情形[61][66]