委员会组成与选举 - 薪酬与考核委员会由三名公司董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 召集人由独立董事担任，选举后报董事会批准[5] 会议相关规定 - 每年至少召开一次会议，提前三天通知，紧急情况除外[13] - 三分之二以上委员出席方可举行会议[15] - 会议决议须全体委员过半数通过[16] 薪酬方案审批 - 董事薪酬方案报董事会审议后提交股东会批准[10] - 高级管理人员薪酬方案报董事会批准后实施[10] 检查与考评 - 成员每年对董事和高管薪酬情况检查并提交报告[8] - 对高管业绩跟踪，人力资源部提供资料[10] - 考评经述职、评价等流程报董事会[11]