薪酬与考核委员会构成 - 成员不少于三名董事，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 会议相关规定 - 每会计年度至少召开一次定期会议[11] - 定期会议提前5日、临时会议提前3日发通知[11] - 会议应由三分之二以上委员出席，决议须全体委员过半数通过[11] - 委员连续两次不出席会议，董事会可撤销其职务[12] - 会议记录保存期不得少于十年[13] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东大会审议通过方可实施[9] - 高管薪酬分配方案除规定外，报董事会批准[9] 表决回避 - 委员个人或直系亲属与议题有利害关系时应回避表决[16]