委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名公司董事组成，至少两名独立董事[8] - 薪酬与考核委员会主任由独立董事委员担任[8] - 薪酬与考核委员会委员任期与同届董事会董事任期相同[8] 会议规则 - 会议应于召开前3日发出通知，紧急情况可随时通知[14] - 应由三分之二以上（含三分之二）的委员出席方可举行[16] - 所作决议应经全体委员的过半数通过方为有效[16] 文件保存与撤销 - 会议书面文件保存期不得少于十年[17] - 委员连续两次不出席会议，董事会可撤销其职务[16] - 决议违规，利害关系人可在60日内向董事会提出撤销决议[6] 职权暂停 - 当委员会人数低于规定人数的三分之二时，暂停行使职权[8]