薪酬制度适用人员 - 适用人员包括公司董事、总经理等[5] 薪酬制度原则 - 遵循收入与规模业绩及外部水平相符原则[5] 薪酬构成与发放 - 董事薪酬经多环节审议，独立董事有津贴[7] - 高管年薪制，含基本工资和绩效奖金[7] - 基本工资按月现金发放，绩效与经营挂钩[7][9] 薪酬管理与调整 - 委员会组织考核并监督制度执行[9] - 税费从薪酬扣除，公司可调整标准[9][11]