董事会秘书任职要求 - 需从事财务、法律等工作3年以上[8] - 最近三十六个月受处罚等情况不得担任[8] 任期与解聘 - 任期3年，连聘可连任[19] - 出现规定情形1个月内解聘[20] - 连续三月以上不能履职应解聘[20] 空缺处理 - 空缺超三月董事长代行，六月内完成聘任[21] 公司保障措施 - 保障董秘地位职权，设证券部配专职人员[23] - 编制落实预算保障经费，建立工作协调机制[23][24] - 统一信息发布渠道，建立激励机制[25] 董秘权益与责任 - 享有对等薪酬福利，纳入中长期激励对象[25] - 违法承担相应责任[27] 制度相关 - 以规定为准，董事会解释并自通过实施[29]