聘任与解聘 - 董事会秘书聘期三年，连聘可连任[15] - 原任离职后三个月内聘任新秘书[15] - 连续三月以上不能履职等情况一月内解聘[16] - 空缺超三月董事长代行，六月内完成聘任[17] 任职限制 - 近三十六个月受证监会处罚等不得任职[10] 培训要求 - 候选人应参加资格培训并获合格证书[22] - 任职期间参加后续培训[21] 职责与违规处理 - 遵守法规章程，负有忠实勤勉义务[24] - 违规时证监会责令改正等[24] 细则相关 - 未尽事宜按法规和章程执行[26] - 细则经董事会表决通过生效[26] - 解释权属于公司董事会[26]