制度修订 - 2025年8月11日公司审议通过修订《承诺管理制度》议案，需提交股东会审议[2] 承诺要求 - 公开承诺内容应具体明确、无歧义、可操作，含具体事项等，有履约时限[3][4] - 承诺人应诚信履约，达条件及时通知并履行披露义务[4] 特殊情况处理 - 审批承诺需明确审批及补救措施，无法履行及时通知披露[4] - 无法履行或不利权益需披露原因并提替代或豁免方案，变更需股东会审议[5] 义务承接与披露 - 控股股东或实际控制人变更，未履行承诺义务应承接并披露[6] - 公司在定期报告披露承诺进展，未履行应披露原因及责任并督促规范[6]