制度审议 - 2025年8月11日公司通过修订《董事、高管离职管理制度》[2] 离职生效 - 董事辞任自通知收到日生效，高管辞职自报告收到时生效[8] 补选要求 - 特定情形下原人员继续履职，董事辞任公司60日内完成补选[8][9] 离职交接 - 离职生效后5个工作日内应移交文件并签署确认书[11] 股份转让 - 任职期每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[13] 追责复核 - 发现未履约董事会审议追责，异议可15日内向审计委申请复核[15] 制度生效 - 本制度于董事会审议通过之日起生效[20]