薪酬制度概况 - 公司2025年8月12日审议制定《董事、高管薪酬管理制度》，待股东会审议[2] - 制度适用于董监高，遵循公平、激励、绩效原则[5][6] 薪酬构成与发放 - 独董领固定津贴，费用公司承担；非专职董事无薪酬，费用公司承担[11] - 专职董事按职务考核定薪，高管薪酬含基本薪酬和绩效奖励[11] 制度生效与调整 - 制度经股东会通过生效，董事会解释，可按需调整薪酬标准[14][17]