激励计划时间线 - 2024年7月25日审议通过激励计划相关议案[15] - 2024年7月27日至8月5日公示拟首次授予激励对象[16] - 2024年8月7日披露首次授予激励对象名单情况[16] - 2024年8月13日独立董事征集投票权[16] - 2024年8月23日激励计划获朝阳市国资委批复[17] - 2024年10月24日首次授予限制性股票完成登记[19] - 2025年8月12日为预留授予日[21][22][23][24] 预留授予数据 - 预留授予数量531万股，授予人数96人，授予价格1元/股[21][22][23][24] - 副总经理由宇获授46万股，占授予总量1.20%，占股本0.02%[31] - 中高层及核心人员获授485万股，占授予总量12.67%，占股本0.17%[31] - 预留授予占授予总量13.87%，占股本0.19%[31] 其他要点 - 激励计划有效期最长不超72个月，限售期24、36、48个月[26][27] - 三个解除限售期比例分别为33%、33%、34%[29] - 预留授予内容与2024年第三次临时股东大会通过内容一致[33] - 薪酬与考核委员会认为预留授予条件已成就[38] - 独立财务顾问认为激励对象符合授予条件[40]