激励计划行权比例 - 首次授予部分第三个行权期行权比例为获授股票期权总量的30%[9][10][19] - 预留授予部分第二个行权期行权比例为获授股票期权总量的30%[10][11][19] 行权时间 - 首次授予部分第三个等待期于2025年7月14日届满，可行权期为2025年7月15日至2026年7月14日[10] - 预留授予部分第二个等待期于2025年6月5日届满，可行权期为2025年6月6日至2026年6月5日[11] 业绩考核 - 激励计划行权需公司2024年度经审计的归母扣非净利润不低于12000万元[12] - 2024年度公司剔除相关影响后归母扣非净利润为12567.17万元，达考核条件[12] 激励对象考核 - 激励对象考核结果分A、B、C、D四档，对应标准系数分别为100%、70%、50%、0%[14] - 首次授予和预留授予激励对象各有不同考核结果分布[15] 行权数量 - 符合首次授予部分第三个行权期行权条件的70名激励对象可行权278.9472万份股票期权[19] - 符合预留授予部分第二个行权期行权条件的38名激励对象可行权72.5592万份股票期权[19] 其他 - 公司本次股票期权激励计划行权相关事项已取得现阶段必要授权和批准[20] - 公司尚需对本次股票期权激励计划行权相关事项履行信息披露义务[21]