人员设置 - 公司设一名总经理，若干副总经理，副总经理由董事会聘任或解聘[2] - 有8种情形之一者不得担任公司总经理[4][5] - 总经理每届任期三年，连聘可连任[7] 职权权限 - 总经理在董事会领导下有10项职权[9] - 董事会授权总经理在资金等方面有3项审批权限[10] 会议管理 - 总经理办公会议包括每月例行会议及临时会议[14] - 重要议题应至少提前一天通知与会人员（临时会议除外）[15] - 会议记录由总经理办公室至少保存5年[18] 汇报机制 - 总经理每月初向董事长汇报上月生产经营情况[22] - 总经理每半年向董事会书面报告经营管理工作[22] 细则生效 - 本细则经公司董事会审议通过之日起生效，由董事会负责解释[29][30]