股权激励规模限制 - 有效期内股权激励计划标的股票总数累计未超公司股本总额10%[1] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[1] 激励对象限制 - 激励对象不包括5%以上股份股东等相关人员[1] - 激励对象不包括独立董事、监事[1] 时间与比例限制 - 限制性股票授予与首次解限间隔不少于12个月[3] - 每期解除限售时限不少于12个月[3] - 各期解除限售比例不超获授总额50%[3] - 股票期权每期可行权比例不超获授总额50%[33] 财务与合规要求 - 最近年度财报未被出具否定或无法表示意见审计报告[1] - 最近年度财报内控未被出具否定或无法表示意见审计报告[1] - 上市后36个月内无未按规定利润分配情形[1] 程序合规要点 - 薪酬与考核委员会发表有利且无损股东利益意见[34] - 律师事务所出具符合规定法律意见书[35] - 董事会表决草案关联董事回避[37] - 不存在重大无先例事项[39]