会议决策 - 2025年8月8日第三届董事会第十八次会议通过《关于修订<总经理工作细则>的议案》，7票同意[2] 人员规定 - 总经理每届任期3年，连聘可连任[9] - 特定情形不得任高管，任职出现应1个月内离职[8] 会议安排 - 总经理办公会议例会每月10日前召开，临时会议可随时通知[24] 职责分工 - 总经理主持日常工作，多项职权，向董事会和董事长报告[14][15][29][30] - 副总经理在总经理领导下代行部分职责[17][18] - 财务负责人统一领导财务会计工作[20] 细则说明 - 细则自审议通过生效，由董事会解释修订[33][34] - 细则冲突按法律法规和《公司章程》执行[34]