制度表决 - 2025年8月11日董事会表决通过《制定<董事、高级管理人员离职管理制度>》，同意6票，反对0票，弃权0票[3] 离职规定 - 任职不符资格应1个月内离职[9] - 董事辞任、高管辞职生效时间规定[9] - 特定情形原董高需继续履职，公司60日内补选[10] - 任期届满未获连任自动离职[10] 交接与义务 - 离职生效后5个工作日完成文件移交[12] - 离职董高忠实义务3年内有效[15] 股份转让 - 任期内和届满后6个月内每年转让股份不超25%[15] - 实际离任6个月内不得转让及新增股份[15] 财务要求 - 财务负责人应具备相应资格或背景[9]