制度审议 - 2025年8月7日公司召开会议审议通过《修订<年度报告重大差错责任追究制度>》[3] 重大差错认定 - 资产、负债差错金额占比超5%且超1000万元为重大差错[9] - 净资产差错金额占比超5%且超500万元为重大差错[9] - 收入差错金额占比超5%且超1000万元为重大差错[9] - 利润差错金额占比超5%且超500万元为重大差错[9] - 会计报表附注或有事项未披露金额占比超10%为重大错误[12] - 其他年报信息交易金额占比超10%为重大错误[12] - 业绩预告与年报业绩不一致为重大差异[12] - 业绩快报与定期报告数据差异超20%为重大差异[14] 责任追究 - 年报差错追究责任人责任，不影响监管追责[15] - 被监管采取措施应查实更正并追责[16] - 恶劣情形从重处理责任人[17] - 阻止后果情形从轻处理责任人[18] - 处罚前听取责任人意见[19] - 责任追究形式包括通报批评等[17] - 处罚可附带经济处罚[17] - 责任追究结果纳入绩效考核[22] - 责任认定及处罚决议公告披露[23] 其他 - 制度适用于相关年报信息披露人员[6] - 季度、半年度报告差错参照执行[19]