制度审议 - 2025年8月6日公司董事会通过《关于修订<舆情管理制度>的议案》[3] 舆情管理 - 成立领导小组，董事长任组长，董秘任副组长[8] - 舆情分重大和一般两类[11][12] - 处理原则含快速反应等[13][14] 处置安排 - 一般舆情董秘等灵活处置，重大舆情工作组决策[16] - 重大舆情处置有调查情况等措施[17][18][19][20] 保密规定 - 内部人员对舆情有保密义务，违规将受处分[22] 制度生效 - 制度自审批日生效，董事会负责解释修订[24][25]