员工持股计划参与人数与规模 - 参加员工持股计划初始总人数不超过145人[8] - 员工持股计划拟持标的股票数量不超过670万股，约占公司当前总股本0.90%[9] - 公司全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额10%，任一持有人所获股份权益对应股票总数累计不超公司股本总额1%[9] 资金与价格 - 员工持股计划拟筹集资金总额上限为3798.9万元，每份份额1元[10] - 员工持股计划受让公司回购股票价格为5.67元/股[10] - 公司回购股份资金不低于6000万元且不超过8000万元，回购价格不超过13.50元/股[23] 存续期与解锁安排 - 员工持股计划存续期不超48个月，锁定期为12个月[10] - 锁定期满后股票权益分三期分配，每期解锁比例分别为40%、30%、30%[10] 认购情况 - 董事长邓珍容拟认购对应标的股票22.00万股，占持股计划3.28%[19] - 副董事长、总经理谭建国拟认购对应标的股票25.00万股，占持股计划3.73%[19] - 其他核心骨干（不超过135人）拟认购对应标的股票513.00万股，占持股计划76.57%[19] 业绩目标 - 2025年营业收入不低于2024年基数的110%[33] - 2026年营业收入不低于2024年基数的121%或2025 - 2026年营业收入累计值不低于2024年基数的231%[33] - 2027年营业收入不低于2024年基数的133%或2025 - 2027年营业收入累计值不低于2024年基数的364%[34] 个人业绩考核解锁比例 - 个人业绩考核B级及以上解锁比例为100%，C级为50%，D级为0%[34] 费用摊销 - 假设2025年8月完成全部标的股票过户，以2025年8月5日收盘数据测算，公司应确认总费用预计为3792.2万元[60] - 2025 - 2028年员工持股计划费用摊销分别为509.09万元、1264.07万元、1264.07万元、754.97万元[60] 其他 - 员工持股计划尚需经公司股东会审议通过后方可实施[63]