激励计划主体资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格，无不得实施情形[1] 激励对象情况 - 首次授予激励对象无不得成为激励对象情形[2] - 不包括独立董事等特定人员[3] 审议与公示 - 激励计划草案制定、审议等合规未损股东利益[3] - 股东会前公示激励对象，公示期不少于10天[3] 资金与目的 - 不为激励对象获期权提供资助损害公司利益[4] - 实施激励计划助完善机制提竞争力[4] 监事会意见 - 监事会一致同意实施本次激励计划[4]