制度审议 - 2025年8月1日公司审议通过《关于制定<董事、高级管理人员持股变动管理制度>的议案》[3] 信息申报 - 新任董事、高管通过任职后2个交易日内委托公司申报身份信息，现任人员在信息变化等情况按要求申报[9] 股份转让限制 - 多种情形下董事和高管所持本公司股份不得转让[9][10] - 任职内和任期届满后6个月内每年转让股份不超25%，不超1000股可全转[10][11] - 股份年内增加，新增无限售当年可转25%，新增有限售计入次年基数，权益分派同比例增加可转数[11][12] 减持披露 - 计划转让股份应提前15个交易日报告披露减持计划，实施完毕或未完毕2个交易日内报告公告[12][13] 违规处理 - 违反《证券法》第44条收益归公司，董事会收回披露[14] - 特定期间不得买卖本公司股票，不得融券卖出[15] - 股份变动（权益分派除外）2个交易日内报告公告[17] 管理职责 - 公司报送股东持股变动信息，确保特定人员无内幕交易[18] - 董事会秘书管理身份及持股数据，检查披露情况[18] - 董事和高管买卖前通知秘书，秘书核查违规并通知[19] - 违规买卖造成损失受处罚、担责[19] 其他规定 - 持股变动达规定履行报告披露义务[21] - 制度未尽事宜按规定执行，解释权属董事会，审议通过生效[23][24]