委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名独立董事[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 提名与任期 - 委员由董事长等提名[4] - 任期与董事会一致，届满连选可连任[7] 会议规则 - 每年至少召开一次，提前三天通知[16] - 三分之二以上委员出席方可举行[17] - 表决方式多样，临时可通讯表决[17] 薪酬方案 - 董事薪酬方案报董事会同意、股东会审议[10] - 其他高管薪酬方案报董事会批准[10] 记录保存 - 会议记录保存期限为十年[20]