选聘流程 - 选聘需经审计委员会审核、董事会审议、股东会决定[3] - 过半数独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[5] - 程序含提条件、报送资料、审议、批准、签约，聘期一年可续聘[6][7] 选聘方式及要求 - 有竞争性谈判、公开招标等，公开选聘需官网发文件[8] - 评价要素含审计费用报价等，质量管理权重不低于40%，费用报价不高于15%[9] 信息披露与资料保存 - 年报披露事务所、合伙人等服务年限、审计费用等信息[11] - 文件资料保存至少10年[12] 其他规定 - 审计委员会对特定变更情况保持谨慎[13] - 更换事务所应在第四季度结束前完成选聘[14] - 制度自股东会审议通过生效[17]