委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三人组成，独立董事应过半数[4] - 设主任委员一人，由独立董事担任，全体委员过半数产生[4] 任期与报告 - 成员任期与本届董事会任期相同，可连选连任[6] - 每年向董事会提交含薪酬决策程序等内容的工作报告[8] 会议安排 - 定期会议在会计年度结束后120日内召开[15] - 临时会议根据董事长提议或主任委员认为必要时召开[15] - 定期会议提前3 - 10天通知成员，临时会议提前3天通知[15] 会议要求 - 定期会议需三分之二以上（含）委员出席方可举行[16] - 会议决议须全体委员过半数通过[16] 档案保管 - 会议记录、决议作为公司档案保管10年[17]