制度审议 - 2025年7月31日第三届董事会二十一次会议通过《董事、高级管理人员薪酬管理制度》[2] - 议案尚需提交股东会审议[2] 适用人员 - 制度适用于非独立董事等相关人员[6] 薪酬原则与依据 - 薪酬管理遵循公平等原则[8] - 调整依据包括同行业薪酬水平等[8] 薪酬构成与发放 - 任职董事按制度领职务薪酬，独立董事领津贴[9][10] - 高管薪酬由基本薪酬等组成，可设单项激励[11] 制度实施与披露 - 制度经股东会审议通过后实施，修改亦同[15] - 应在年报披露董高薪酬情况[12]