激励计划基本信息 - 激励计划首次授予的激励对象总人数不超过235人[3] - 激励计划授予价格最初为25.75元/股[1] - 激励计划首次授予的限制性股票总数为273.60万股，占激励计划公告时总股本的3.00%[3] 归属相关数据 - 本次归属股票上市流通日为2025年8月5日[1][34] - 本次归属股票数量为127.2170万股，占目前公司股本总额的0.8129%[1][34] - 本次归属限制性股票人数为195人[1] 业绩考核要求 - 第一个归属期要求2022年营业收入增长率不低于30%，净资产收益率不低于10%，且△EVA>0[9] - 第二个归属期要求2023年营业收入增长率不低于50%[9] - 2023年净资产收益率不低于10%，且不低于同行业平均水平或对标企业的75分位值[10] - 2023年△EVA>0[10] - 以2020年营业收入为基数，2024年营业收入增长率不低于70%，且不低于同行业平均水平或对标企业的75分位值[10] - 2024年净资产收益率不低于10%，且不低于同行业平均水平或对标企业的75分位值[10] - 2024年△EVA>0[10] 价格调整 - 2022年6月2日，授予价格由25.75元/股调整为14.68元/股[18] - 2023年5月19日，授予价格由14.68元/股调整为14.08元/股[18] - 2021年限制性股票授予价格从14.08元/股调至13.28元/股，再调至12.43元/股[19][21] 数量及人数调整 - 2022年取消8名激励对象1.4447万股限制性股票，首次授予人数从235人调至227人，数量从243.90万股调至242.4553万股[21] - 2022年首次授予数量从242.4553万股调至412.1740万股，预留部分从29.70万股调至50.49万股[22] - 2024年作废23.4886万股限制性股票，首次授予符合归属资格人数从227人调至206人，数量从412.1740万股调至388.6854万股[22] - 2024年作废4.0533万股限制性股票，预留授予符合归属资格人数从87人调至74人，数量从50.49万股调至46.4367万股[24] - 2025年作废4.1238万股限制性股票，首次授予符合归属资格人数从207人调至195人[25] 公司业绩数据 - 公司2020年营业收入为48350.87万元，2023年为74865.81万元，增长率54.84%[30] - 公司2023年净资产收益率为13.64%，超过10%[30] - 公司2023年△EVA为3613.71万元，△EVA＞0[30] 资金及股本相关 - 截至2025年7月25日，公司收到195名激励对象出资款15813073.10元[35] - 出资款中计入股本1272170.00元，计入资本公积（股本溢价）14540903.10元[36] - 本次归属募集资金全部用于补充公司流动资金[37] - 本次归属限制性股票127.2170万股，总股本将由15648.8669万股增加至15776.0839万股[39] 分红情况 - 2023年度以总股本155,040,000股为基数，每10股派现金红利8元，共派124,032,000元[19] - 2024年度以总股本156,488,669股为基数，每10股派现金红利8.5元，共派133,015,368.65元[20] 合规性 - 公司本次价格调整、归属及作废相关事项已取得现阶段必要批准和授权，符合相关规定[40] - 本次价格调整内容不存在损害公司及全体股东利益的情形，符合相关规定[40] - 本次激励计划授予的限制性股票已进入第二个归属期，归属条件已成就，本次归属符合相关规定[40] - 公司作废部分已授予但尚未归属的限制性股票事项符合相关规定[40] - 公司就本次价格调整、归属及作废已履行现阶段信息披露义务，符合相关规定[40] - 公司将按相关法律、法规和规范性文件规定履行后续信息披露义务[41]