制度修订 - 公司于2025年7月30日审议通过《修订<年报信息重大差错责任追究制度>》议案，制度当日生效[3] 适用人员 - 制度适用于控股股东、实控人等与年报披露有关人员[6] 重大差错认定 - 涉及资产等会计差错金额满足相应比例和金额认定为重大会计差错[9][10] - 涉及金额占净资产10%以上或有事项未披露，认定为财务信息重大错误或遗漏[13] - 业绩预告、快报与年报差异达一定标准认定为有重大差异[14] 责任追究 - 有从重、从轻等处理情形各4种[18][19] - 处罚前应听取责任人意见保障其权利[19] - 主要形式有6种，可附带经济处罚[20][21] - 涉嫌违法依法追究责任，结果纳入绩效考核[21][22] 披露与其他 - 责任认定及处罚决议以临时公告披露[23] - 季度等报告参照本制度执行，由董事会解释[23]