制度修订 - 2025年7月30日公司审议通过《修订<总经理工作细则>》议案，细则生效[2] 任职限制 - 犯罪被剥夺政治权利执行期满未逾5年等情况不能担任总经理[5] 授权权限 - 总经理经授权可进行单项价值在公司最近经审计净资产值10%以内对内投资[8] - 可签订交易额不满公司最近经审计净资产值10%的非投资类委托等合同[9] - 可签订交易额在公司最近经审计净资产值30%以内的非投资类购买等合同[9] 会议制度 - 总经理办公会议原则上每月至少召开一次，例会月初召开[16][18] - 会议决定事项以纪要或决议形式作出[16][19] 报告制度 - 总经理原则上每年向董事会报告工作一次[22] - 董事会或审计委员会要求时，五日内报告工作[23] 考核与奖惩 - 公司经营考核指标包括总资产、净资产等[25] - 高级管理人员成绩显著可获现金等奖励[25] - 不能胜任职守会被处罚，如限期改正[37] - 给公司造成损失赔偿不低于实际损失10%[38] 离任审计 - 总经理离任需由会计师事务所进行离任审计[36]