员工持股计划基本情况 - 参加员工总人数预计不超336人[12] - 筹集资金总额不超650万元，份额不超650万份，每份1元[14] - 按2025年7月29日收盘价测算，可持股上限73.61万股，约占总股本0.07%[18] - 全部有效员工持股计划持股累计不超总股本10%，单个员工不超1%[18] 时间安排 - 存续期36个月，自股东会审议通过起算[19] - 二级市场购买股票锁定期12个月，自最后一笔购买完成起算[21] 交易限制 - 公司年度报告、半年度报告公告前15日内等特定期间不得买卖股票[22] 管理架构 - 自行管理，内部管理权力机构为持有人会议[25] - 设管理委员会负责日常监督和管理[25] - 股东会负责审核批准员工持股计划[27] 持有人会议规则 - 召开需提前5日书面通知，紧急情况可口头通知[35] - 议案经出席持有人所持50%以上份额同意表决通过（特殊情况除外）[37] - 3%以上份额持有人可提前3日提交临时提案[37] - 10%以上份额持有人可提议召开会议[38] 管理委员会规则 - 由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[40] - 会议由主任召集，提前3日发通知，委员可提议临时会议[47] - 过半数委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[48][49] 资产情况 - 资产包括股票对应权益、现金存款和应计利息，独立于公司固有财产[52] 会议召集主持 - 首次持有人会议由董事会秘书召集主持，其后由管理委员会召集，主任主持[35] 持有人会议职权 - 选举罢免管理委员会委员、决定变更终止等[34] 份额限制 - 任一持有人份额对应股票不超总股本1%[56] 清算与终止 - 存续期届满或提前终止，15个工作日内完成清算并分配[59] - 变更须经出席持有人2/3以上份额和董事会审议通过[61] - 存续期满自行终止[62] - 锁定期满且资产为货币资金或经相关程序可提前终止[63]