员工持股计划基本信息 - 参加员工总人数预计不超过336人，董监高10人[9] - 资金总额不超过650万元，总份数不超过650万份[10] - 按2025年7月29日收盘价测算，可持标的股票数量上限73.61万股，约占总股本0.07%[10] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额10%，单个员工累计不超1%[10] 时间安排 - 存续期36个月，自股东会审议通过之日起计算[10] - 标的股票锁定期12个月，自最后一笔购买完成之日起计算[10] 人员认购情况 - 董事长曹积生拟认购份额227,850份，占比3.51%[31] - 副董事长纪永梅拟认购157,935份，占比2.43%[31] - 中层及骨干人员≤326人，拟认购份额≤5,326,838份，占比≤81.95%[31] 会议相关规则 - 召开持有人会议，管理委员会提前5日书面通知全体持有人[57] - 议案经出席持有人会议持有人所持50%以上份额同意视为表决通过[59] - 单独或合计持有3%以上份额持有人可会前3日提交临时提案[59] - 单独或合计持有10%以上份额持有人可提议召开持有人会议[60] 管理委员会相关 - 由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[62] - 主任由管理委员会全体委员过半数选举产生[62] - 会议召开提前3日通知，紧急情况可口头通知[67] - 会议应有过半数委员出席，决议需全体委员过半数通过[68][69] 其他规定 - 股东会授权董事会全权办理相关事宜，有效期至计划实施完毕[72][73] - 资产独立于公司固有资产，管理委员会负责管理维护权益[74] - 存续期内，除特殊情况外，持有人份额不得转让[77] - 锁定期内，持有人不得要求分配权益[78] - 持有人不再具备资格，权益由管理委员会无偿收回[79] - 期满或提前终止，管理委员会15个工作日内完成清算分配[83] - 变更须经出席持有人会议持有人所持2/3以上份额和董事会审议通过[85] - 可在存续期满、锁定期满资产为货币资金或经程序后提前终止[86] - 董事会审议草案，关联董事回避表决[88] - 监事会和薪酬与考核委员会核实持有人名单并发表意见[88] - 聘请律师事务所出具法律意见书[88] - 股东会审议需经出席会议非关联股东所持表决权过半数通过[88] - 经股东会审议通过后方可实施[89] - 成立后召开持有人会议选举管理委员会委员[89] - 自股东会审议通过后6个月内完成标的股票购买，每月公告情况[89] - 各纳税主体按国家税收法规纳税[91] - 交易手续费等费用从资产中支付[92] - 与2022年和2024年员工持股计划独立核算[94]