员工持股计划 - 公司制定《2025年员工持股计划（草案）》[1] - 内容符合规定，遵循原则且无强制参与[1] - 持有人主体资格及决策程序合法有效[1][2] - 推出前征求员工意见并获通过[2] - 尚需提交股东会审议[2]