员工持股计划基本信息 - 参加员工总人数预计不超过336人，董监高10人[9][29] - 资金总额不超过650万元，总份数不超过650万份[10][33] - 按2025年7月29日收盘价测算，可持标的股票数量上限为73.61万股，约占总股本0.07%[10][38] 持股限制 - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超股本总额10%，单个员工累计不超1%[10][38] - 任一持有人对应标的股票数量不超公司股本总额1%[48] 时间安排 - 存续期36个月，自股东会审议通过之日起算[11][39] - 锁定期12个月，自最后一笔购买完成之日起算[12][41] - 存续期限届满前六个月披露提示性公告[40] - 存续期届满或提前终止，15个工作日内完成清算[51] 认购情况 - 董事长曹积生拟认购份额227,850份，占比3.51%[30] - 中层及骨干人员≤326人，拟认购份额≤5,326,838份，占比≤81.95%[31] 其他规定 - 资金来源为激励基金，股票来源为二级市场购买[9][10] - 由公司自行管理，设管理委员会负责日常监督[12] - 股东会现场与网络投票结合审议[13] - 年度、半年度报告公告前15日内不得买卖股票[41] - 变更须经出席持有人会议2/3以上份额和董事会通过[52] - 可提前终止，需管理委员会提议、持有人2/3以上份额同意并报董事会[53] - 股东会决议需经出席非关联股东表决权过半数通过[55] - 经股东会通过6个月内完成股票购买，每月公告情况[56] - 完成购买或过户两交易日内公告[56] - 与2022年和2024年员工持股计划独立核算[61] - 计划文件发布时间为2025年8月1日[64]