委员会细则 - 公司董事会薪酬与考核委员会实施细则于2025年7月31日通过[1] - 成员由五名董事组成，独立董事占多数[4] 会议规定 - 每年至少召开一次会议，提前五天通知全体委员[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[12] 其他要点 - 会议议案及表决结果书面报董事会，记录保存十年[12][14] - 年度工作报告披露工作内容，参会人员有保密义务[14] - 细则自通过生效，解释权归董事会[16]