公司基础信息 - 公司注册资本为人民币53,141.0776万元[9] - 2024年12月6日获长沙市市场监督管理局核发《营业执照》[9] - 为深圳证券交易所创业板上市公司，股票代码为300866[10] 财务与审计 - 2025年4月29日公告《2024年度内部控制自我评价报告》，认为重大方面保持有效财务报告内部控制[11] - 2025年4月27日毕马威华振会计师事务所出具《审计报告》[11] - 上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配的情形[12] 股权激励计划 - 2025年7月30日审议通过《激励计划（草案）》及其摘要的议案[14] - 首次授予涉及激励对象不超过608人[19] - 拟授予限制性股票数量为5,246,226股，约占公告时公司股本总额的0.99%[21] - 首次授予第二类限制性股票4,196,981股，约占公告时公司股本总额的0.79%，占授予权益总额的80%[22] - 预留第二类限制性股票1,049,245股，占公告时公司股本总额的0.20%，占授予权益总额的20%[22] - 董事祝芳浩获授限制性股票96.84万股，占激励计划授出权益数量的18.46%，占公告日公司股本总额的0.182%[23] - 有效期最长不超过60个月[26] - 需在股东会审议通过后60日内向激励对象首次授予权益并完成相关程序[27] - 首次授予的限制性股票第一个归属期自首次授予之日起12 - 24个月，归属比例为1/2[29] - 首次授予的限制性股票第二个归属期自首次授予之日起24 - 36个月，归属比例为1/2[29] - 预留授予的限制性股票归属期限和安排与首次授予类似，两个归属期归属比例均为1/2[30] - 首次授予限制性股票的授予价格为每股126.90元[32] - 《激励计划（草案）》公告前1个交易日公司股票交易均价的50%为每股63.94元[34] - 《激励计划（草案）》公告前20个交易日公司股票交易均价的50%为每股60.23元[34] - 《激励计划（草案）》公告前60个交易日公司股票交易均价的50%为每股53.66元[34] - 《激励计划（草案）》公告前120个交易日公司股票交易均价的50%为每股50.76元[34] 业绩考核目标 - 以2024年营业收入为基数，2025 - 2027年营业收入增长率分别不低于10%、20%、30%[39][40] - 以2024年扣非归母净利润为基数，2025 - 2027年扣非归母净利润增长率分别不低于10%、20%、30%[39][40] - 公司满足业绩考核目标，公司层面归属比例为100%；未满足为0%[41] - 激励对象绩效考核合格，个人层面归属比例为100%；不合格为0%[43] 计划程序与规定 - 2025年7月30日召开会议审议通过股权激励相关议案，1名关联董事回避表决[47][57] - 尚需股东会审议，且需经出席会议股东所持表决权的2/3以上通过[49] - 将在股东会审议前公示激励对象姓名和职务，公示期不少于10天[49] - 将在股东会审议前5日披露董事会薪酬与考核委员会对激励对象名单审核及公示情况的说明[49] - 预留授予部分的激励对象在股权激励计划经股东会审议通过后12个月内确定，超12个月未明确则预留权益失效[51] - 激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女[51] - 承诺不为激励对象获取限制性股票提供任何形式财务资助[55] - 股权激励计划制定及实施符合相关法律法规，不存在明显损害公司及全体股东利益的情形[56] - 已履行现阶段必要法定程序，尚待履行的程序符合规定[48][50] - 已履行现阶段必要信息披露义务，后续需继续履行[52][59]