子公司设立 - 设立形式包括独资、控股50%以上等[3] - 需符合国家法规、公司战略规划等[10] 公司管控 - 通过表决权、委派人员等行使股东权利[4] - 推荐的董事、监事应占子公司相应成员半数以上[13][20] 报告提交 - 子公司经理季度后7天、年度后15天提供报告及报表[18] 会议与任命 - 子公司会议通知和议题提前五日报公司[12] - 高级管理人员任命决定两日内备案[15] 制度管理 - 子公司制订薪酬等制度经审核后审议通过[20] - 年度考核并实施奖惩[20] 奖惩措施 - 公司奖励突出贡献者[31] - 提不称职人员处分等建议[32] 制度说明 - 按法规及章程执行未尽事宜[22] - 董事会负责解释修订[23] - 审议通过生效施行[24]