员工持股计划基本情况 - 拟参与员工总人数不超过78人，其中高级管理人员10人[8][22] - 拟筹集资金总额不超过1703.84万元，总份数不超过1703.84万份[9][23] - 股票来源为公司回购专用账户回购的184万股A股普通股，占公告日公司股本总额的0.979%[9][24][29] - 受让公司回购股份价格为9.26元/股[9][26] - 存续期为36个月，可延长，单次延长期限不超12个月[31] - 锁定期为12个月，锁定期内不得交易[32] 人员认购情况 - 董事闻超、胡东升拟认购份额均为926,000份，对应股份数均为100,000股，占持股计划比例均为5.435%，占目前总股本比例均为0.053%[30] - 68名核心管理人员及核心骨干员工拟认购份额为12,038,000份，对应股份数为1,300,000股，占持股计划比例为70.652%，占目前总股本比例为0.692%[30] 业绩考核指标 - 业绩考核年度为2025 - 2026年，标的股票12个月后分两期归属，每期解锁比例50%[34] - 第一个归属期以2024年销售量为基数，2025年销售量增长率不低于10%[35] - 第二个归属期以2024年销售量为基数，2026年销售量增长率不低于25%[35] - 个人绩效考核结果A对应系数100%，B对应80%，C对应60%，D对应0%[37] 管理与决策机制 - 由公司自行管理，股东会审核批准，董事会拟定和修改[39] - 持有人会议由全体持有人组成，多项会议规则明确[40][41][42] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，有会议召开及决议规则[43][45][46] 其他规定 - 持有人按认购金额在约定期限内足额缴款，承担投资风险[48] - 存续期内，持有人份额不得转让、担保等，锁定期内不得要求权益分配[48] - 股东会授权董事会多项事宜，包括修改、实施、变更等[49][50] - 资产包括公司股票权益、现金存款及应计利息、资金管理收益等[51] - 锁定期满后，管理委员会择机出售标的股票或非交易过户至持有人账户[52] - 存续期内若持有人出现特定情形，管理委员会有权取消其资格并收回未归属权益[52] - 存续期届满不展期或提前终止，管理委员会30个工作日内完成清算并分配[55]