制度通过情况 - 2025 年 7 月 29 日董事会通过《关于制定<董事、高级管理人员离职管理制度>的议案》，无需股东会审议[3] 离职生效及履职规定 - 董事辞任自通知收到日生效，高管辞职自董事会收到报告时生效[8] - 特定情形下原人员需履职，董事辞任公司 60 日内补选[8][9] 离职交接要求 - 离职生效后 5 个工作日内应移交文件并签署确认书[11] 股份转让限制 - 任职期间每年转让股份不超 25%，离职半年内不得转让[14] 追责与复核机制 - 发现未履职情形董事会审议追责，离职人员可申请复核[16]