离职制度适用范围 - 适用于公司所有董事、高级管理人员离职管理[1] 离职相关规定 - 任期届满职务自然终止，未改选或聘任原人员仍履职[1] - 任期届满前辞任需书面报告，特定情况履职至新任产生[2] - 董事会2个交易日内披露辞任情况[2] - 违规可解除职务，无正当理由解任有处理办法[2][4] 离职后续要求 - 离职应工作交接并办妥移交手续[4] - 梳理公开承诺并跟踪监督，未履行可追责[4] 责任与义务 - 忠实、保密等义务任期结束后有持续期，责任不因离任免除[5] 制度生效 - 制度由董事会负责解释和修订，审议通过之日起生效[8][9]