激励计划授予情况 - 2025年7月30日向24名激励对象授予34.5888万股限制性股票，授予价83.79元/股[2] - 本次预留授予数量占公司股本总额12407.3545万股的0.28%[12] - 24名激励对象获授股数占预留权益数量的99.59%，占公司当前股本总额的0.28%[15] 激励计划时间节点 - 2024年10月10日董事会审议通过激励计划相关议案[2] - 2024年10月11 - 20日对拟激励对象名单进行公示[4] - 2024年10月28日股东大会批准激励计划[5] - 2024年10月30日董事会和监事会审议通过首次授予限制性股票议案[5] - 限制性股票预留授予日为2025年7月30日[3] 激励计划规则 - 激励计划有效期自预留授予日起最长不超过72个月[12] - 归属日不得在公司年报、半年报公告前十五日内等期间[12] - 预留授予的限制性股票分三批归属，比例分别为30%、30%、40%[14] 费用测算 - 2025年7月30日对34.5888万股限制性股票公允价值测算，标的股价104.03元/股[19] - 预留授予的限制性股票预计摊销总费用987.72万元，2025 - 2029年分别摊销140.35万元、336.84万元、282.45万元、165.23万元、62.85万元[20] 相关意见 - 律师认为本次激励计划向激励对象授予预留部分限制性股票合法有效[22] - 独立财务顾问认为激励计划已取得必要批准与授权[23] 激励对象规定 - 本激励计划预留授予激励对象不包括公司独立董事、监事等特定人员[15] - 本激励计划预留授予激励对象均具备相关任职资格，主体资格合法有效[18]