激励计划审议 - 2023年10月9日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[7] - 2023年10月25日股东大会审议通过激励计划相关议案[9] - 2024年10月30日董事会审议通过调整等议案[9] 限制性股票作废 - 2025年7月30日董事会、监事会通过作废部分限制性股票议案[10] - 本次作废限制性股票数量为31.8081万股[12] - 因离职等因素作废部分限制性股票[14][15] 业绩考核与归属 - 激励计划第二个归属期业绩考核目标值为2023 - 2024年净利润累计不低于15.00亿元[12] - 公司2023 - 2024年净利润累计未达触发值[13] - 第二个归属期归属比例为总授予限制性股票数量的50%[14]