业绩相关 - 公司为中国中小企业提供金融服务，主要收入来自香港及西安金融服务和西安物业投资业务[4][6] 用户数据 - 公司本年度与58家不同行业供应商维持业务关系，其中中国20家占34%，香港38家占66%[118][119][120] 未来展望 - 公司坚定致力于将ESG考虑因素融入长期策略及日常营运[194][198] - 公司将进一步完善ESG治理框架[194][198] - 公司计划采用数据驱动的方式追踪ESG表现[195][198] - 公司将根据国际报告准则加强可持续发展披露的透明度[195][198] - 公司将加强应对气候相关风险及机遇的能力[196][198] - 公司将探索新技术、绿色金融工具及资源高效实践支持低碳转型[196][198] 新产品和新技术研发 - 无 市场扩张和并购 - 无 其他新策略 - 公司建立四大战略支柱，联结联合国可持续发展目标并融入运营[32] - 公司将ESG原则融入核心业务，确保负责任运营[25] - 公司加入“好心情 @ 健康工作间”计划，从三方面促进员工身心健康[82][83] - 公司实施综合环境政策，采用绿色办公政策以提高能源效率和资源利用率[149][150] 员工数据 - 截至本年度末，集团总员工数为170人（不含董事会成员）[67] - 董事会男性成员占比66.7%，女性成员占比33.3%（2024/25和2023/24）[69] - 2024/25年男性员工离职率为19.4%，女性员工离职率为38.7%[71] - 2024/25年18 - 30岁员工离职率为25.7%，30 - 50岁为28.3%，>50岁为20.0%[71] - 2024/25年中国地区员工离职率为24.6%，香港地区为25.7%[71] - 本年度总培训时数为6,618小时，2023/24年为6,544小时[93][95] - 2024/25年男性员工受训占比77%，女性占比23%；2023/24年男性占比75%，女性占比25%[97] - 2024/25年男性员工平均培训时数60小时，女性61小时；2023/24年男性63小时，女性58小时[97] - 2024/25年管理层、中层管理人员、一般员工受训百分比分别为3%、60%、33%；2023/24年分别为2%、89%、89%[97] 环境数据 - 2024/25年度公司耗电量为10148千个千瓦时而2023/24年度为9678千个千瓦[162] - 2024/25年度公司汽油消耗为68千个千瓦时而2023/24年度为77千个千瓦[162] - 2024/25年度公司柴油消耗为7千个千瓦时而2023/24年度为20千个千瓦[162] - 2024/25年度公司以楼面积计算的总能源消耗密度为0.029千个千瓦/平方米2023/24年度为0.036千个千瓦/平方米[162] - 2024/25年度公司使用的总楼面积为347161.96平方米2023/24年度为271527.78平方米[163][164] - 2024/25年度公司直接温室气体排放为20.5公吨二氧化碳当量2023/24年度为26.3公吨二氧化碳当量[165] - 2024/25年度公司间接温室气体排放为6296.7公吨二氧化碳当量2023/24年度为5520.4公吨二氧化碳当量[165] - 2024/25年度公司总温室气体排放为6317.2公吨二氧化碳当量2023/24年度为5546.7公吨二氧化碳当量[165] - 2024/25年度公司以楼面积计算的总温室气体排放密度为0.018公吨二氧化碳当量/平方米2023/24年度为0.041公吨二氧化碳当量/平方米[165] - 2024/25年度总耗水量为66,383立方米，高于2023/24年度的55,472立方米[170] - 2024/25年度以楼面面积计算之耗水密度为0.191立方米/平方米，低于2023/24年度的0.205立方米/平方米[170] - 2024/25年度无害废弃物总量为1,604千克，高于2023/24年度的1,344千克[175] - 2024/25和2023/24年度以楼面面积计算之无害废弃物总量密度均为0.005千克/平方米[175] 荣誉相关 - 公司连续第十一年获香港社会服务联会颁发商界展关怀标志[187] - 公司连续第九年参与世界绿色组织举办的绿色办公室奖励计划，获颁绿色办公室5+标志和健康工作间标志[187] - 本年度公司成功推行全部八个绿色办公室和八个绿色健康工作间的最佳实践标准[187] - 公司参与《精神健康职场宪章》，获颁精神健康友善机构标志[192] - 集团连续9年获世界绿色组织颁发的生态健康工作场所标签[77] 合规相关 - 本年度未收到关于产品品质或服务的投诉[134][137] - 本年度未收到举报事件报告[54] - 本年度集团未收到贪污诉讼案件、工伤或致命事故报告[59][60][75] - 本年度公司无关于腐败行为的结案法律案件[57] - 本年度公司无童工或强迫劳动报告案例及法律行动[87]