选聘流程 - 选聘会计师事务所经审计委员会、董事会审议，股东会决定[2] - 应在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作[11] 选聘标准 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[7] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计承担审计业务满五年，之后连续五年不得参与[9] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少十年，聘期一年可续聘[8] 监督管理 - 审计委员会至少每年向董事会提交履职及监督报告[15] - 关注资产负债表日后至年报出具前变更情形[15] 违规处理 - 会计师事务所严重违规，股东会决议后不再选聘[15] - 审计委员会发现违规致严重后果，董事会处分责任人[16] - 解聘违约经济损失由直接责任人员承担[16] - 情节严重对相关人员给予经济或纪律处分[17] 制度说明 - 制度未尽事宜依国家法规和《公司章程》执行[19] - 制度冲突时以有效规定为准[19] - 制度由董事会负责解释和修订，自审议通过生效实施及修改[19]