董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内聘任新董事会秘书[4] - 空缺超三个月董事长代行职责并六个月内完成聘任[8] 任职要求 - 有六种情形之一不得担任[5] - 任职期间需参加后续培训[9] 职责范围 - 负责信息披露、投资者关系管理等工作[11] 考核与实施 - 报酬奖惩由董事会决定并考核[16] - 工作细则自董事会会议通过实施[18]