制度内容 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度[2] - 重大差错包括财务报告差错、业绩预告差异等情形[3] 责任承担 - 董事长、总经理等对年报及财务报告披露承担主要责任[11] 追责流程 - 因重大差错被监管采取措施，内审查实原因并报董事会追责[12] 处罚规定 - 情节恶劣等情形应从重或加重惩处[13] - 作出责任追究处罚前应听取责任人意见[17] - 责任追究主要形式包括通报批评、警告等[18] 其他规定 - 责任追究结果可纳入年度绩效考核指标[22] - 季度报告、半年报信息披露差错追责参照本制度[24] - 本制度由董事会负责解释和修订，审议通过之日起施行[24]