苏试试验(300416) - 董事和高级管理人员离职管理制度(2025年7月)
人员变动流程 - 高级管理人员辞职自董事会收到报告生效,公司两交易日内披露[4] - 董事辞任,公司六十日内完成补选[4] - 法定代表人辞任,公司三十日内确定新人选[5] 离职交接与义务 - 董事及高管离职生效后3个工作日内完成文件移交[8] - 其忠实义务任期结束后2年仍有效[10] 股份转让限制 - 任职期间每年转让股份不得超所持同类别股份总数25%[10] - 离职后半年内不得转让公司股份[10] 异议复核 - 离职董事、高管对追责决定有异议,15日内向审计委员会申请复核[13]