业绩数据 - 2024年营业收入13.45亿元，2023年9.59亿元，2022年7.37亿元[5] - 2024年归属于上市公司股东的净利润3.11亿元，2023年1.58亿元，2022年0.49亿元[5] - 2024年加权平均净资产收益率18.63%，2023年9.57%，2022年3.10%[5] 激励计划 - 激励计划拟授予股票期权974.41万份，占公司股本总额2.26%[2] - 首次授予779.53万份，占公司股本总额1.81%，占授予权益总量80%[2] - 预留授予194.88万份，占公司股本总额0.45%，占授予权益总量20%[2] - 首次授予激励对象61人，占公司员工总人数3.34%[12] - 激励对象中其他核心人员53人，获授361.54万份，占授予总数37.10%[14] - 首次授予行权期分三阶段，行权比例30.00%、30.00%、40.00%[18][19] - 若预留授予在2025年第三季度报告披露前授出，行权比例与首次授予相同；披露后授出，前两个行权期行权比例为50.00%[19] - 首次授予和预留部分股票期权行权价格均为26.47元/股[21] - 首次授予股票期权第一个行权期（2025年）净利润不低于4.10亿元[25] - 首次授予股票期权第二个行权期（2025 - 2026年）累计净利润不低于9.64亿元[25] - 首次授予股票期权第三个行权期（2025 - 2027年）累计净利润不低于17.11亿元[25] - 预留授予股票期权第一个行权期（2025 - 2026年）累计净利润不低于9.64亿元[25] - 预留授予股票期权第二个行权期（2025 - 2027年）累计净利润不低于17.11亿元[25] - 激励对象绩效考核结果分5档，行权比例分别为100.00%、100.00%、100.00%、80.00%、0.00%[27] - 2025年7月29日对974.41万份股票期权测算，总价值1937.13万元[34] - 激励计划授予的股票期权需摊销总费用1937.13万元，2025 - 2028年分别摊销441.27万元、842.55万元、471.68万元、181.63万元[34] 其他信息 - 公司第五届董事会由9名董事构成[5] - 公司现任高级管理人员7人[6] - 公司1996年创办，2019年于上交所主板上市，股票代码603530[3] - 股权激励计划经股东会审议，需出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过[38] - 缩股时调整后行权价格P＝P0÷n，派息时P＝P0 - V，增发时股票期权行权价格不做调整[32]